??? ??? 2月18日，東湖高新集團迎來了14張新鮮面孔，來自東湖高新2011年校園招聘的新員工在這里正式開始了為期一周的集中培訓。

????????東湖高新高管團隊出席了開學典禮，并和新員工們分享了對于成長、生活、工作的一些感悟?？偨浝砗挝木銊钚聠T工要確立目標，堅守磨練，持續學習，回報社會，何總系統地闡述了東湖高新的企業文化理念，鼓勵新員工在東湖高新踏實肯干，迅速成長，為東湖高新的快速發展共同努力。

??????? 為期一周的培訓過程中，?新員工們接受了包括企業文化、房地產基礎知識、人力資源管理、財務基礎、公關禮儀、合同管理、經營計劃、職業習慣養成以及戶外團隊拓展活動等形式的培訓。內容實用合理，豐富活潑，受到了學員的廣泛好評。

??????? 除了本次集中培訓外，新員工入職部門還將在實際工作中組織后續培訓，進一步深化專業知識技能，加快角色轉換。培訓結束后，新員工們將正式奔赴自己的崗位開始嶄新的職業生涯。